„Wäre ja nichts langweiliger, als wenn da nur alte, weiße Männer säßen, oder?“, sagt Patriarch Eberhard Sasse, der im August 70 wird und zum Jahreswechsel an die Aufsichtsratsspitze des Komplettanbieters für Facility-Management wechseln möchte. Auch in den operativen Führungsteams der Firma liege die Frauenquote bereits jetzt „um die 40 Prozent. Wir setzen auf die Vorteile gemischter Teams“, so Clara Sasse, 28. Die Dr. Sasse Gruppe setzt mit 6500 Beschäftigten bislang rund 250 Millionen Euro um und kümmert sich um zahlreiche Aspekte des Facility-Managements, etwa bei Unternehmen oder Flughäfen. Das reicht von der Reinigung über Technik bis hin zu Logistik und Sicherheit.
Wachsen will das Unternehmen unter dem neuen Führungsduo vor allem durch weitere Digitalisierung: „Service-on-Demand ist unser großes Stichwort in der Reinigung sowie in der Technik“, sagt die neue Co-Chefin Laura Sasse. „Das Wachstum muss nachhaltig sein“, so die 31-Jährige. „Es geht nicht darum, auf einer Weltkarte schnell weiße Flecken füllen zu müssen.“ Deshalb rechnet die Familienfirma trotz eines Umsatzrückgangs von rund fünf Prozent noch mit schwarzen Zahlen für 2020. Es gebe indes „keine Grenze zwischen privatem und Firmenvermögen. Wenn es noch schlimmer kommen sollte, werden wir alles ins Unternehmen stecken, was da ist. Bis zum letzten Cent“, versichert der Patriarch, der mit der Berliner Corona-Politik unzufrieden ist. Die beschlossenen Finanzhilfen seien zwar gut. „Aber sie müssen auch ankommen. Daran hapert es im Tagesgeschäft offenbar doch sehr“, mahnt Sasse. „Und was das Krisenmanagement generell angeht, passieren doch mittlerweile zu viele Pannen.“ Die Berliner Beschlüsse träfen „zudem Menschen, die ohnehin in sozial schwächeren und räumlich beengten Verhältnissen leben müssen. Ich finde das unverantwortlich.“
Den ganzen Artikel aus dem Handelsblatt finden Sie hier.
________________
Weitere Informationen zu „Die Möglichmacher - Facility Management“ gibt es unter:
www.fm-die-moeglichmacher.de
www.mach-moeglich.de
www.facebook.com/diemoeglichmacher
Über die Initiative:
„Die Möglichmacher - Facility Management“ ist eine Initiative von 12 führenden FM-Dienstleistern, getragen von GEFMA Deutscher Verband für Facility Management e.V. Ziel ist es, das Image von FM in der Öffentlichkeit zu stärken sowie Nachwuchskräfte und qualifiziertes Fach- / Führungspersonal für eine Karriere im Facility Management zu begeistern. Die 12 beteiligten Unternehmen beschäftigen insgesamt mehr als 175.000 Mitarbeiter und generieren am deutschen Markt einen Umsatz von fast 10 Milliarden Euro.
Kontakt:
Brigitte Ferber
Tel. +49 (0)228 850276-16
Fax +49 (0)228 850276-22
E-Mail: presse(at)fm-die-moeglichmacher(dot)de
www.fm-die-moeglichmacher.de